#12 - ONZE MVS
No company, small or large, can win over the long run without energized employees who believe in the mission and understand how to achieve it — Jack Welch
Most businesses think that the product is the most important thing, but without great leadership, mission and a team that deliver results at a high level, even the best product won't make a company successful.
— Robert Kiyosaki
Hoe komt het dat bijna elk succesvol bedrijf is gestart met een hele duidelijke missie, visie en strategie? En waarom is het percentage van succesvolle bedrijven dat deze missie, visie en strategie regelmatig opnieuw bekijkt en formuleert zo hoog? ‘Simpel’ is het algemeen luidende antwoord; als je deze drie dingen niet hebt voor je bedrijf, heeft je team geen idee wat het aan het doen is en ga je eigenlijk nergens heen. Dus, is het een logische eerste stap bij het starten van een bedrijf om een missie, visie en strategie te formuleren en deze vervolgens regelmatig opnieuw te bekijken en aan te passen. Het is logisch om heel erg te focussen op bepaalde werkzaamheden en sommige (ook mooie) kansen te laten liggen, simpelweg omdat het bedrijf werkt naar aanleiding van hun missie, visie en strategie.
waarom geldt dit niet voor de meeste families?
Al vanaf voordat Jeremiah geboren werd, waren Ramon en ik heel erg bezig met hoe we onze familie vorm wilden geven. We geloven beiden met ons hele hart dat God juist ook families wil gebruiken om Zijn Koninkrijk op aarde te brengen. We wilden hier graag onderdeel van zijn en begonnen research te doen. Tijdens een van de podcasts die ik luisterde (Five Minute Fatherhood en The Real Life Podcast, echte aanraders!) werd de bovenstaande vraag gesteld. Het triggerde me; als onderdeel van mijn opleiding CMV had ik meerdere fictieve sociale ondernemingen opgebouwd en we konden niet verder voor we dat magische drieluik goed hadden. Toch had ik er nog nooit over gehoord in combinatie met familie-zijn. Lang verhaal kort hebben Ramon en ik na veel gebed en gesprekken met elkaar een missie, visie en strategie opgesteld. Gebaseerd op onze passies, talenten en op wat wij geloofden dat God ons als opdracht gaf. En elk jaar gaan Ramon en ik een weekend weg, om deze biddend te evalueren en bij te stellen. Op basis daarvan zeggen wij ook ‘ja’ of ‘nee’ op vragen die ons worden gesteld (bijvoorbeeld voor opdrachten of taken in de gemeente) en op basis daarvan hebben wij een baan gezocht die het beste binnen het drieluik past. Aangezien we het op onze site veel hebben over een familieteam met een missie, willen we hem hier wat verder uitwerken. Je zult zien dat we naast de MVS, ook pilaren hebben beschreven. Als we Jezus zien als het fundament waar we op bouwen, dan zijn dit zijn de eigenschappen waar we het metaforische huis van onze familie mee bouwen.
Missie
De Bakker-familie lijn is er een die in de komende generaties bekend zal staan om krachtige, dienende en creatieve personen, die hun talenten inzetten om de grenzen van Gods Koninkrijk uit te breiden en aan het Koninkrijk te bouwen.
Visie
We werken als een team bestaand uit meerdere generaties samen om het zendelingen wereldwijd sterker en effectiever te maken door onze talenten te combineren met die van hen en anderen die ook beschikbaar zijn. We geloven in een zendingsveld dat samenwerkt!
Strategie
We bieden acute hulp bij organisaties die dat nodig hebben, brengen lange termijn-noden in kaart en creëren een wereldwijd netwerk van oud- bestaande en aspirant-zendelingen, zodat niemand alleen de strijd aan hoeft te gaan in het volgen van Jezus’ grote opdracht!
Familie Pilaren
We zijn onderdeel van een generaties-lang verhaal en zijn verantwoordelijk voor het voortzetten en telkens weer verbeteren van dit verhaal voor de generaties die na ons komen.
We zijn een team en geen concurrenten van elkaar. Elk persoon in onze familie heeft een set van (karakter)eigenschappen die God heeft gegeven om het team krachtiger en doeltreffender te maken.
We leven volgens de ritmes die God in zijn woord heeft gegeven
We communiceren open, eerlijk en gelijkwaardig
We zijn vrijgevig in tijd, materieel, aandacht en dankbaarheid en delen uit van hetgeen wij hebben gekregen.
We zijn allemaal op onze eigen manier creatief, omdat we gemaakt zijn in Gods beeld en Hij de meester-creator is.
We zijn avontuurlijk en proberen nieuwe dingen, ook als ze eng zijn.